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Personalvermittlung.

Besondere Menschen - Besondere Methoden.

Der Mensch - das Kapital. Personalberatung bedeutet für uns mit den wertvollsten Werkzeugen zu arbeiten.

Wir lassen uns unter höchsten Maßstäben in Empathie, Vertrauen und Diskretion gegenüber unseren Mandanten und Kandidaten messen. Immer mit der Prämisse, das Bestmögliche für alle zu erreichen.

Unser Fokus liegt bei allen unseren Unternehmungen in einer nachhaltigen Wertschöpfung aller Beteiligten.

Wir verfügen über ein Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk und einem ausgeklügeltem Scouting-System, dass

es uns ermöglicht, im nichtöffentlichen, verdecktem Arbeitsmarkt erfolgreich aktiv zu sein.

Wir arbeiten unkonventionell, detektivisch als klassischer Headhunter. Neben einer professionellen und systematischen Vorgehensweise benötigen wir die Kompetenz und den Sachverstand für die Mandantensituation, aber auch die Fähigkeit die vermeintlich passenden Talente oder Kandidaten zu lesen

um diese letztendlich für eine aktuelle Vakanz anbieten zu können. Es bedarf immer einer Portion Empathie, Bauchgefühl und Verbindlichkeit neben der professionellen Bewertung des verfügbaren Kandidaten.

Arbeitsweise für Unternehmen
Arbeitsweise für Kandidaten

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Branchen und Expertise

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   Industrie & Handel

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Fokus.

Es sind meist die passenden Köpfe die in allen Unternehmen den Erfolg garantieren.

Mit unserem eigenem Scouting-System und exklusivem Netzwerk überlassen wir

nichts dem Zufall. Wir legen den Fokus ausschließlich auf die Anforderungsprofile

unserer Mandanten und unserer Kandidaten.  

Alle reden von Nachhaltigkeit und Effizienz - wir leben es und lassen uns daran messen.

Arbeitsweise für Kandidaten

Empathie. Vertrauen. Diskretion.

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Unsere Arbeitsweise hat viele Facetten.

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Arbeiten in den verdeckten Märkten.

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Vorteile.

  • Ein fester Ansprechpartner für Ihr Projekt

  • Vorauswahl bzw. Vorselektion aller geeigneten Bewerber

  • Zugriff auf TOP-Kandidaten aus unserem exklusiven Netzwerk

  • Ausschließlich erfolgsabhängiges Honorarmodell

  • 100% Diskretion und Datenschutz bei allen Projekten

  • Wir beachten Off-Limits und Interessenkonflikte

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Kandidaten & Talente

Inverses Headhunting.

Wir ermöglichen auch im Bereich direct search unseren

Kandidaten und Talenten durch uns den geeigneten Arbeitsplatz

zu finden. Wir bieten unseren Service nicht nur im High Level Segment an, sondern sind hier auch unseren Fachkräften behilflich.

Und das alles zu einem fairen Preis im all in - Paket.  

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alex-kaiser.com/media

Rubrik: Inverses Headhunting

Thema: Media - Bewerbung bei adidas

Produzent: Timo Rissmann

 

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