direct search / headhunting
Wir sind Zuhörer.
Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelständigen Unternehmen und Konzernen, speziell in der Transport- und Logistikbranche, kennen wir die Problematiken und Bedürfnisse der Branche sehr genau. Bei jedem Mandat, das wir übernehmen, ist unsere priorisierte Zielvorgabe die Zufriedenheit aller Beteiligten im Projekt. Im Vordergrund aller Gespräche stehen absolute Diskretion, Vertrauen und ein zielführendes Ergebnis.
Unternehmen
Wir sind Jäger.
Neue Impulse setzen, Vakanzen ausgleichen oder Projektphasen möglichst stressfrei bewältigen. Wir helfen Ihnen dabei Persönlichkeiten zu finden und achten penibelst auf Ihre Vorgaben. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Empathie, Vertrauen und Diskretion. Immer mit dem zielführendem Aspekt einer optimalen Besetzung der offenen Vakanz.
Wir sind Jäger. Getreu diesem Motto sind wir im direct search für unsere Mandanten unterwegs. Durch ein über viele Jahrzehnte gewachsenes
Netzwerk wissen wir, wo wir die Spezialisten finden. Wir werben nicht mit unseriösen Angeboten oder Versprechungen, sondern sprechen diese direkt an und erörtern für alle Beteiligten seriös und diskret alle Vorgaben, Möglichkeiten und Lösungen. Schnell, diskret und unkonventionell.
Unsere Vorteile für Sie:
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Ein fester Ansprechpartner für Ihr Projekt
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Vorauswahl bzw. Vorselektion aller geeigneten Bewerber
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Zugriff auf TOP - Kandidaten aus unserem exklusiven Netzwerk
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Ausschließlich erfolgsabhängiges Honorar
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100 % Diskretion und Datenschutz bei allen Projekten
Was können wir für Sie tun?
Kandidaten
Wir sind Teamplayer.
Das Spektrum unserer Mandanten beginnt bei klein- und mittelständischen
Unternehmen bis hin zu Konzernen unterschiedlichster Branchen.
Wir arbeiten im Segment der Personalvermittlung als klassischer Headhunter und suchen für die verschiedensten Positionen, nicht nur im High-Level Bereich, geeignete Kandidaten für neue, interessante Aufgaben.
Sollten wir Sie noch nicht kontaktiert haben und Sie auf der Suche nach
einer neuen Herausforderung sein, dann warten Sie nicht länger. Treten Sie gerne auch initiativ mit uns in Verbindung und verpassen Sie nicht die Chance auf eine vielleicht für Sie hochinteressante, neue Aufgabe.
Wir jedenfalls freuen uns auf jeden Kontakt, auch wenn mal nichts daraus wird kann ein Kennenlernen niemals von Nachteil sein.
Projekt Management
Wir sind Vermittler.
Neue Herausforderungen, turnusmäßige Projekte oder zufällige Vakanzen.
Projektteams, Montageteams oder Interims Management - manchmal muss
extrem flexibel reagiert werden um wichtige Projekte umzusetzen.
Wir versuchen gemeinsam mit Ihnen Ihre Projekte dort umzusetzen, wo die eigenen Kompetenzen in Ihrem Unternehmen nicht mehr ausreichen.
Im Idealfall erreicht man durch interne und externe Kompetenzen eine optimale Mischung zwischen Qualität, Ergebnis und Kostenreduzierung.
Wir versprechen keine Alleskönner zu sein, deshalb werden wir Ihnen nach ausführlicher Projektanalyse unsere Kompetenzen erläutern und unsere
Möglichkeiten im Rahmen Ihres individuellen Anforderungsprofils erläutern.
PROJEKT MANAGEMENT - Kompetenzen auf Zeit
In einzelnen oder wiederkehrenden Projektphasen auf Top - Level Teams zurückgreifen und enorme Kosten und Zeit sparen
Arbeitsweise
Empathie, Vertrauen, Diskretion.
Neue Herausforderungen, turnusmäßige Projekte oder zufällige Vakanzen.
Projektteams, Montageteams oder Interims Management - manchmal muss
extrem flexibel reagiert werden um wichtige Projekte umzusetzen.
Wir versuchen gemeinsam mit Ihnen Ihre Projekte dort umzusetzen, wo die eigenen Kompetenzen in Ihrem Unternehmen nicht mehr ausreichen.
Im Idealfall erreicht man durch interne und externe Kompetenzen eine optimale Mischung zwischen Qualität, Ergebnis und Kostenreduzierung.
Wir versprechen keine Alleskönner zu sein, deshalb werden wir Ihnen nach ausführlicher Projektanalyse unsere Kompetenzen erläutern und unsere
Möglichkeiten im Rahmen Ihres individuellen Anforderungsprofils erläutern.
PROJEKT MANAGEMENT - Kompetenzen auf Zeit
In einzelnen oder wiederkehrenden Projektphasen auf Top - Level Teams zurückgreifen und enorme Kosten und Zeit sparen
Honorarpolitik
Fair anbieten - fair liefern.
Neue Herausforderungen, turnusmäßige Projekte oder zufällige Vakanzen.
Projektteams, Montageteams oder Interims Management - manchmal muss
extrem flexibel reagiert werden um wichtige Projekte umzusetzen.
Wir versuchen gemeinsam mit Ihnen Ihre Projekte dort umzusetzen, wo die eigenen Kompetenzen in Ihrem Unternehmen nicht mehr ausreichen.
Im Idealfall erreicht man durch interne und externe Kompetenzen eine optimale Mischung zwischen Qualität, Ergebnis und Kostenreduzierung.
Wir versprechen keine Alleskönner zu sein, deshalb werden wir Ihnen nach ausführlicher Projektanalyse unsere Kompetenzen erläutern und unsere
Möglichkeiten im Rahmen Ihres individuellen Anforderungsprofils erläutern.
PROJEKT MANAGEMENT - Kompetenzen auf Zeit
In einzelnen oder wiederkehrenden Projektphasen auf Top - Level Teams zurückgreifen und enorme Kosten und Zeit sparen